- 豆豆
- 史律师：
您好！
我是证券公司的一名员工．与公司是每年签订劳动合同．今年３．１８我的劳动合同到期．而３．１７至４．６日我请假在医院做试管婴儿．也就没有及时与公司签订劳动合同．公司在４月份通知我与其公司终止劳动关系．我真正做试管婴儿是在３．２８日．在合同终止日期后．现在我不知道该怎么办？在＜劳动法＞上有一条是提前３０天书面通知当事人解除劳动关系．是否终止劳动合同与解除劳动合同都要求提前３０天通知当事人．希望史律师的指点！期待您的答复！谢谢您！祝顺利！
- 2005年07月23日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 我个人意见,你的情况比较棘手,如果确实是合同正常到期没有续签,而双方又未以实际行动表示继续履行,那么合同自然终止,建议你拿公司通知书向当地律师当面咨询为妥.
- 2005年07月26日
