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: 陈敬胜; 您好!律师
我于一家民营企业签订劳动合同,合同中约定的是年薪8万,分为二部分,一部分是每月发4000元,其它作为绩效考核,于一年到期后在发,同时约定到期后一次付清,但到期后,该企业以各种理由拒发给我,同时该单位未给我交任何保险,请我如何处理?; 2007年04月03日

: 贾富春; 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家; 不发工资可以提起劳动仲裁，不交保险可以到劳动监察大队举报。; 2007年04月04日

问题标签: 工资劳动合同劳动仲裁

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