- 杨女士
- 本人从2007年1月份进入天津XX公司任职，入职第一天与单位签订了一份承诺书，该承诺书上明确标明新员工入职一年内没有保险。直到2008年2月份该公司才给我缴纳五险一金，2009年5月份正式离开公司，我想请问，我能否要回2007~2008年这段时间的保险钱？如果有要回的可能，需要提供什么证明之类的东西？
第二，因为该公司分为电子和电控两部分，其中电子在天津华苑，电控在天津大港地区，保险在天津南开区缴纳，到2009年3月保险转移到大港缴纳，但并没有通知我本人，保险转移到大港后一直闲置，公司没有办用工手续，2009年4月初本人由于找到新的工作提出辞职，于2009年5月起正式在天津塘沽任职，但3/4分的保险因为从南开转出并没有缴纳，所以在大港地区的电控在2009年6月15给我办理用工手续，补交保险（档案也是这个时候要的，之前单位从没有让我将个人档案调入公司），但社保提出只有在7月初在缴纳当月保险的条件下才能补交3/4月份的保险，可我已经辞职了。我想请问像我这样的情况应当如何处理才能将保险补上，或者最好的处理办法是什么？
- 2009年06月17日
-
- 阎付克
- 阎付克律师
- 杨女士,您好！
以您说明的状况，我们认为社保处可能存在操作不正规的情况。建议您与社保这边沟通一下。同时您也可以启动仲裁程序要求企业交纳社保。
另，您的承诺书您可以推翻，该承诺一般是无效的。
- 2009年06月22日
