辞职30天后不上班算不算旷工
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- 李某
- 我在一家国营股份制公司工作。在2月3日递交了书面辞职信后，公司一直不予办理辞职手续。我工作到3月5日并于当天去人事科办理辞职手续，部门人员虽口头同意但并以领导不在，要商量后决定为由让我改天再来。后我一直忙于找工作并没有再去公司，4月后，公司以我一直没去上班为由要对我进行旷工处分。我想咨询一下这样的处分决定合不合法。
- 2006年04月05日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 公司处理不合法。
你于2月3日交辞职报告，按法律规定，你可以在3月3日与公司解除劳动关系，之后，你不上班，是因为你与公司已无劳动关系，公司当然不能以你不上班为理由对你作出处罚。
- 2006年04月07日
