- kok
- 话的从头说起，我是个大学生可是因为毕业后没找到合适的工作，所以我到济南市高级技工学校上了个高级技工班，当时是说上两年，实际是学一年，实习一年，学费每年3600，可是我们只学了9个月就把我们分到了重汽，而且说明年继续要我们交学费。要是能整钱我也认了，可现实是我们在重汽待遇并不乐观。我们到重汽的第二天就签了合同，当时我们以为是和厂里签，可是让我们没想到的是我们和中介{济南市职能开发公司――我们学校}签的合同。而且还拿了25块钱的手续费〈我也曾签过很多合同，但是没听说过要拿手续费的〉，和合同在一起还有一个职能公司的应聘表格，我们添了那个表格就以为着我们是职能公司的员工，是他们搞的劳务输出，我们只是在重汽干活，而且合同里也没有给我们规定工资待遇，和我在一起的这些孩子大都才17-18岁，根本不知道那是些什么东西，只有我自己知道，我和他们解释他们也不听，我们就这样做了“杨白老”，可是我们的重汽梦才刚刚开始。在厂里我们了解到，我们只发重汽正职工人的%50的工资，而且工资是厂里直接给职能公司，由职能公司在发给我们，经过这一系列的周转发到我们手中的只有%50了，我们做的是和正职工人一样的工作，为什么发给我们%50的待遇？而且有一些在厂里工作了4-5年的工人才发到%75，正职工人一个月有1500-3000多，而我们只有几百块，吃饭都不够！！！有些不甘心的人曾咨询过，但被告知虽然不合理，不合法，可是在济南许多企业都这样做，没办法。难道我们就这样被人宰割，我不甘心，在私企这样我们不惊讶，可是在国企竟然也这么黑！！！我们该怎么办？真诚希望能得到您的帮助！
- 2005年12月01日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 如果你所说属实，则你们在重汽只是劳务，与重汽之间没有劳动关系，而只有劳务关系。
重汽这么做不合理，但合法。
你们要保护你们的权益，应直接与企业签订劳动合同。
- 2005年12月01日
