- 张成
- 我们在一国营医院工作，单位决定扶持另一小型医院，把我们全科迁过去，只征得了科主任的同意。据主任讲我们过去之后所有待遇完全低于现在的单位，而且我们的人事关系和工资关系都没有保障（有可能迁过去）。直到现在院领导也没跟我们正面谈，主任也含糊其词。请问这样的调动合法么？院里正要强制搬家，我们急切盼望答复。谢谢！
- 2003年07月03日
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- coolstar
- 作为单位职工你应当遵守企业安排的这种调动，你的劳动关系可以保存在原单位，也可以变动到新的单位（如果新单位有独立法人资格）。
- 2003年07月04日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 事业单位员工应当听从党和组织的任何安排，作为一块砖，党和组织让到哪里就到哪里，在哪里建立宏伟的大厦。
当然你们也可以辞职的，任何组织和个人均不能强迫你工作。
- 2003年07月04日
- 张成
- 我查过事业单位的相关人事调动程序，这种调动应首先征得职工个人的同意。照你们这么说，我们难道连一点权利都没有了――只因为我们在事业单位工作？
- 1970年01月01日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 一点点的权利也没有。
- 2003年07月04日
