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这样解除劳动关系合法吗?

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: 李建平; 我局于86年行文件招用某男为某中学合同制工人(实属顶替).2004年因其违反计划生育政策我局又行文件将其解除劳动关系.请问我们这样做合法吗?为什么?盼复!; 2005年04月15日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 违反计划生育而单位解除劳动合同比较常见，但是律师认为他应当受到计划生育法规的处罚，并不能解除劳动合同的。
并且我国计划生育法律规定提倡一对夫妻只生育一个孩子，并非强制，也就是说到法庭上这个道理不能被认可的。; 2005年04月17日

问题标签: 劳动合同劳动关系

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