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违约金

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您好
请问试用期满但未与公司签定劳动合同,辞职后是否要交违约金.公司索要违约金的理由是虽未签合同但已形成事实劳动关系.而且违约金计算以未签的合同为依据.谢谢
2006年09月13日
贾富春
北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
是否缴纳违约金,以双方是否约定了违约条款为前提。如果没有约定,则单位索要违约金的理由不成立。
2006年09月13日