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按领导个人意愿发奖金

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王芳
您好,我是一名护士,在部队医院,09年十月份签的合同,09年十一月中旬开始自己单独上班。我们科被公司承包,不完全归医院管理,护士的奖金发放完全由护士长管理,今年一月份我才开始拿奖金,还是因为护士长收了我的好处,可我的奖金是别人的三分之一,可能还少,我没有问她是为什么,因为护士长会说他认为我的工作不能让她满意等一堆理由来对付我,我干的活跟别人一样,我们的工作量都很大,全科就六个护士倒班,最近一周上三个夜班,留在这三四年的同事,她们说自己都是这么熬过来的,让我忍,可是我每天除了工作量很大以外,这份工作让我很不开心,护士长经常发脾气,我不知道该怎么办了,我们家在这个医院有点关系,这让我走也不是留也不是,我是一个来北京打工的女孩,现在快要坚持不了了。请您帮我想想办法
2010年03月28日
刘昊斌
联拓律师事务所创始人、主任,中央电视台东方名家特邀讲师
奖金的发放取决于劳动合同的约定及单位的规定。从您的描述来看,无法判断是否少发您奖金。
至于工作压力及其他,需要您根据自身情况进行权衡。
2010年05月12日
问题标签: 劳动合同 奖金