英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
关于合同法
关于合同法
[已解答]
0
人同问
CIAO
现在有些单位,录用一些员工,签劳动合同,但是一部人是合同制工作,另一类是临时工,这合理吗,临时工也能签六年合同吗,
2008年08月28日
杨东升
在劳动法和劳动合同法下 没有合同工和临时工的区别的 都是合同工的 可以签定6年的劳动合同 的
2008年08月28日
请输入您要追问的内容
问题标签:
劳动合同
劳动法
临时工
分享到:
相关问题
工作20年,养老保险只有8年
临时工辞职要扣一半的工资
关于解聘
外企临时工
赔偿
工伤认定
劳动合同
关于派遣制
劳动合同
关于合同法
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位