- 张小姐
- 我于2002年7月8日研究生毕业在现在这家国企单位正式上班，两周后签定劳动合同，8月1日起生效。由于我是外省人，按广州市有关政策我必须筌五年，试用期后违约每年交违约金1 000元。我们的试用期是半年。我现在还没过试用期，拿的也是试用期工资。但我的疑虑是，虽然事实上我在处在试用期，但我们的劳动合同上并没有写明我的试用期是从何时到何时。由于没有书面证明，单位不承认我是在试用期，一定要我交违约金怎么办？我这样辞职，如何处理我的档案和户口？因为我还没有新的接收单位。
杨律师，上次问您这个问题，您没给予解答。现在单位说我的户口已办好，不能正常辞职，否则要交纳违约金。我说我还在试用期，如果单位不承认我在试用期，为什么给我发的是试用期工资？单位不按规定发工资，我应该也可以提出辞职。您说对不对。期盼您的帮助。
- 2002年11月21日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 是否试用期是劳动合同约定，与工资无关的。
- 2002年11月26日
