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医疗期

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王女士
我公司有一员工，于97年进入公司，01年休4个月病假，02年休4个月病假，03年目前又休4个多月的病假，至今没有上班。公司在去年与他续签四年劳动合同。请问公司现在是否有权力解除他的劳动合同。
2003年08月29日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
依据工作年限确定医疗期。
2003年08月30日
问题标签: 劳动合同 病假

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