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合同中的违约金规定是否合法?

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mx203
我是清华的二学位的毕业生。由于我是工作后再读二学位的,因此,学校没有发派遣证,我也没有三方协议。我找了一家公司,公司劳动合同中,规定违约金为3年共3万,逐年递减。但是,公司没有提供特殊待遇和培训,也没有解决户口。我想问,这种违约金合法吗?劳动法中关于违约金有什么规定,有没有金额的上限规定,北京市有没有相关规定?
2003年07月29日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
具体问题 具体分析的
2003年08月01日