- 刘佳
- 公司欠工资已经三个多月了，我来公司已经四个多月了，只拿到半个月的工资，我的试用期合同到期已经一个多月了，他们答应我两个月后转正，可是到现在一直托着，我想辞了工作，可是现在合同没签下来，我怕走了，工资会更拿不到，可是不走，公司到了发工资的时间不给发，也不说理由，而且我现在真是钱紧的很，连省吃俭用的生活都难已继续维持了。他们给我正式合同让我看了，说这周四签，可是合同上没有写具体的工资金额，我觉得不放心，可以要求写吗？合同上也明白的写着，工资不按时发需要给25％的违约金，可是拿到的半个月工资也是八月22号才给发的，也没有发什么违约金，保险是答应给上的，只是不给上公积金，公积金也是国家强制上的，我怎样才能维权，怎样才能早点把工资领到，望百忙之中早点回复，多谢！
- 2006年09月19日
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- 您好！
1、即使您辞职，工资也应该全部支付；
2、合同中应当约定劳动报酬 ；
3、无故拖欠工资应当支付25%的额外经济补偿金；
4、公积金在北京地区是强制缴纳。
- 2006年09月19日
