- 邹耀华
- 您好！我是硕士毕业刚到事业单位报到一个月还没有满，也还没有参加过培训，现在因一些原因想走人，目前档案是留在事业单位所在的市人才市场的，户口和党员关系还没有放，都在手上，现在是见习期，只签了协议，没有签过合同,协议上面什么都没有写过关于违约和见习期的问题，还有当初我去事业单位去报到的时候，人事局不给开介绍信，说要讨论之后才给开介绍信，后来我就到事业单位上了几天班，他们又打电话过来说可以开介绍信了，但是还没有讨论，说等下次开会的时候一并讨论，到目前还没有讨论，当然这个讨论应该只是形式问题，如果我现在要走，而且已经有别的接收单位（企业），我该怎么做？关于户口是不是先落户下来还是直接带到现欲接收的企业去？如果要先落户过，我可以选择放农业局集体户和放人才市场打回原籍，放哪里方便一些？ 还有就是这里是县级的，我在农业局下属单位，这个单位要人的时候是上报农业局，之后农业局出面报到我们县人事局，之后是人事局出面招人的，我报到也是先去县城人才市场开介绍信过来，之后到农业局，之后才到我现在的单位的，所以还要问一下如果叫辞职报告的话要交到哪里？是要交到现在这个单位还是农业局，还是人事局？
我在网上看到，如果员工在见习期内辞职，并与用人单位发生纠纷，纠纷双方可以按照人事争议的解决程序处理争议。
- 2005年07月30日
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- 杨东升
- 请教当地律师比较好
- 2005年08月01日
