- 深圳棋后
- 一司机在执行职务中肇事，获刑，判决入监狱呆了半年。公司当时没有和他解除劳动合同，问若其出来后，公司是否需要支付给他在监狱时的工资？
- 2006年10月28日
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- liyuanjun
- 您好！
有的在劳动教养或服刑期间，其工伤保险待遇暂停发给；服刑或劳动教养期满后，继续享受工伤保险待遇。有的地方规定又不一样，是可以享受工伤待遇。
有的规定失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：
（一）再就业；
（二）到国（境）外定居；
（三）已办理退休手续；
（四）无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业
服务机构介绍的职业；
（五）被劳动教养或被判入监服刑；
（六）法律、法规有其他规定的。
关于单位未解除合同而该服刑人员的工资发放问题，单位可根据实际情况决定是否给与一定的补助待遇等，从理论上讲，原则上是不能带薪服刑的。 我没有查到相关资料，也在实践中未遇到这种情况。
- 2006年10月29日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 您好！
在劳教或服刑期间，有的规定不能享受失业金待遇、工伤保险待遇；关于工资问题，该职工服刑期间原则上不应当享受工资待遇。法律不会立法设立服刑工资。
- 2006年10月29日
