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- 您好，我的朋友是山东济南的，他与原单位的合同2005年9月30日到期（10年合同，1995年签订的），单位提前一个月通知他于10月份回去办理解除劳动合同手续，据说经济补偿截止到2 002年1月26日，剩余的这几年不再补偿，请问有没有法律依据，有没有明文规定2002年1月26日后不再补偿的文件或通知等？
另外，当时他与单位签订了自谋职业协议：自谋职业期间养老保险等费用自理（单位代交，他再交给单位），超过3个月不缴纳视为自动离职。他有4 -5个月没缴纳了，单位也没视为他自动离职，假如单位从补偿款里扣他的养老金等行吗？
另外他的单位没给他办理住房公积金，他可以要求单位一次性补齐吗？
- 2005年09月21日
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- 张驰
- 合同是合法到期的，不得要求经济补偿。住房公积金的交纳有无约定，无约定的话，不能要求单位给予交纳。
- 2005年09月22日
