英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
病假3个月算自动离职...
病假3个月算自动离职吗?
[已解答]
0
人同问
未来
杨律师:
您好!
我公司劳动合同规定“病假3个月算自动离职”,这种规定合理吗?有依据吗?
2002年05月23日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
违反法律规定。
2002年05月25日
请输入您要追问的内容
问题标签:
劳动合同
病假
分享到:
相关问题
关于辞职
试用期内小产
劳动法咨询
关于将转正后被辞退事宜
外企临时工
抑郁
职工出差上班时间突发急性胃出血 回上海之...
病假生活费标准
得病后单位是否可以辞退职工
辞职后一个月为什么不可以请假
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位