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离职工资赔偿

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黄小姐
我在公司干了2年半,现在公司裁员,答应赔偿我三个月工资,但这三个月是按前12个月工资的平均工资算,但我去年休产假(后几个月是病假工资是零),这样算我就少了一半,请问专家,这样是不是合法?
2004年05月27日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
你分析得很对,是不合法的
2004年05月28日
问题标签: 工资 产假 病假