第三期：试用期，员工和企业双方的困惑
[已解答]
0人同问
- 《每周说法》
- 试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。
在劳动合同中规定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。另一方面，可以维护新招收职工的利益，使被录用的职工有时间考察了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定。在劳动合同中规定试用期，既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务，同时也为劳动合同其他条款的履行提供了保障。为了更好履行劳动合同，订立劳动合同的双方当事人在订立劳动合同之前，应当如实地介绍各自的情况，回答对方提出的询问。如果在规定的试用期内，当事人双方发现实际情况与对方介绍的情况不相符，有权在试用期内随时解除劳动合同。
用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被辞退、试用期辞职是否交纳违约金、试用期辞职应否赔偿用人单位培训费等等，本文提出这个问题，供各位讨论。以便于用人单位以及劳动者能够认识和理解试用期的相关法律政策，规范自己的行为，减少不必要的劳动争议。
本期的《每周说法》话题：试用期，员工和企业双方的困惑
史晓英律师在线答疑时间：每周五9:00--每周日12:00
敬请关注！
- 2006年08月03日
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- 保安
- 律师你对现在的保安/门卫都穿着接近军装的衣服有什么看法
- 2006年08月09日
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- 一份转让合同
- 我于去年八月四日与邱先生签订一份转让合同,约定将其承包的山场转让于我开发.我接手山场后开始进行开发，却遭到当地村民的恶意阻挠，导致开发工程无法顺利开展．后来经过多方调查，我了解到，原来在邱先生承包该山场时，存在程序上的瑕疵，也因邱先生转包获利巨大，引发多数村民的不满，邱先生在无法继续开发山场的情况下，隐瞒这一事实，将山场转包于我．现在村民的阻挠活动愈演愈烈，我已无法继续开发该山场，这意味着我将面临巨大的经济损失．请问律师，这种情况下我该如何维护我的合法权益？能否请求撤销合同？急盼回复，谢谢！
- 2006年08月09日
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- 没钱给抚养费
- 我和前夫在小孩4个月的时候离婚了，小孩跟我，当时签了协议，要求他每个月给付抚养费，教育费和医疗费各半，刚开始的时候他给了几个月，之后说没工作，一直没给，现在孩子都3岁多了，他家很有钱，做生意的，他说帮家里打工没工资，他住的屋和开的小车都不是他的名字，所以他说什么也没有，没钱给抚养费，请问一下我要怎么办呢？
- 2006年08月09日
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- 损害消费者权益
- 请律师朋友作答：前些天我再某婚纱影搂照相，当时说好了是做三个不同的相册，可是人家打电话过来又不承认，我们也找不到证人，只有我和我男朋友再还有那个负责人再，可是钱都负清了，人家没有按照我们当时协商的做，还说是我们记错了，我们该怎么办？？
问题补充：当时我们签了个小协议，问题是相册我们协商的是一共三本不同的相册，因为是九十张相片，所以人家说可以做三本相册，于是我们就同意作三本了，可是我们协议上是三本相册，可是昨天影楼打电话过来说是两本一样的相册，还有一本不一样的，因为有个娘家册，必须和大相册一致．可是我们当时还和人家说了我们要三本不同的，人家也同意了，可是就快取相片了，人家就来了这出戏,价钱也是按照三本相册算得，可是我们要是按照他们说的，那他们应该退给我们五百，可是钱给了他们，他们不承认，说是本来就是他们说的那样作的，价钱也是协商过的，可是这不是损害消费者权益吗？？
- 2006年08月09日
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- 请求律师帮助解答
- 请求律师帮助解答
单位以不正当的理由和借口给我个开除公职留察看一年的处分,而这个处分文件还是个复印件,而且只一页半的肉容,可是年月日和黑色公章却盖在了第三页上,请问律师是否具有法律效力,有何法律依据?谢谢13941607068
zlb1394160@sina.com
- 2006年08月09日
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- 开盲人按摩店
- 我朋友开盲人按摩店,他是个盲人.店里有一女盲人员工在4月10发工资当天提出辞职,要我朋友发全部工资给她,但10日是发上个月1到30日的工资,因她辞职没有提前,所以我朋友就没有给她4月1日到10日的工资.然后女员工就走了.第二天经过市职业技能培训的老师调解,让女员工回来帮朋友2个月再走,到时所有工资发给员工,我朋友同意了.回来的第二天,女员工出去了没请假,下午让别人帮她拿东西走了,之后再也没回来上班过.也就是说,女员工就这样自动离职了.今天女员工打电话到报社,说我朋友拖欠工资.说她是提前辞职了的.关于提前辞职的事是这样的,上个月女员工跟她男朋友(是女员工的同事)闹分手,然后跟我朋友说不想做了,因为跟她男朋友相处不下去,不好呆了.我朋友问怎么不好呆,她说她男朋友扣了她的身份证和残疾证,不同意分手.女员工想给男的1500块钱了事,但男的不同意.要2000块.于是我朋友劝了女员工,然后找她男朋友帮她要回了证件.之后她和男朋友和好了.就没有再说要走的事,也没有说要留,我朋友就以为她不走了.毕竟没有正式辞职.然后到了这个月发工资她要走的时候,我朋友说她没提前辞职,她说她上个月说了,就是前面说的那么回事.请问,她这样能算辞职吗?
她这样一起,很明显是旷工,我们有约在先,旷工三天视自动离职,不发工资,我们的约定有效吗?
- 2006年08月09日
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- 代友问：
- 险情就是命令，消防官兵用自己的身体和双手，义无反顾的托起生的希望…… [灾难降临 五 人相继中毒晕倒] 4月8日，漳州市南靖县山城镇山城村黄某，雇请了5名农民工（一女四男） 为其建在山城镇元湖村铁厂旁的沼气池清理沼渣，5名工人先用抽水泵将沼气池内的 ...
雇请工人清理沼气池，黄秀梅在没有防护的情况下，下到发酵池内进行作业，不一会 中毒晕倒，在外面的4人相继下去救人，没想到4人进入池内后均昏倒在里面。 由于在沼气 池内中毒太深，黄秀梅经抢救无效死亡，其余4人当天傍晚陆续送往漳州市急救中心抢救。
还有漳州市医院 http://www.zzfh.com/open.asp?id=18643
朋友的父亲受雇黄某家进行沼气清理中毒，至今晕迷，医院方面说极有可能成为植物人。现雇主黄某已失踪，事发现场已被修复，当地相关新闻媒体均无任何报道，发生了这样的意外，至今雇主未支付任何医疗费用，当地镇政府送来1000元的抚恤金，并借给村民5000元用于治疗。奇怪的是，类似于这样的大事件，当地新闻台竟无相关报道，发生这样的事，请问YU们该从哪着手维护权益？？谢谢了
- 2006年08月09日
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- 你好！史晓英
- 你好！史晓英。
有些问题想要请教：
我家是开老人院的。1个多月前由于老人院员工疏忽把住在院里的一个老太太摔伤了，之后我们马上打了120送到医院治疗，也通知了家属。医生给她缝了针，开的药，我们承担了所有的医疗费用。大概半个月老人就痊愈了。复诊后医生也说应该不会有后遗症。但是家属就三天两头找事。这个老太太本身身体也不好，生活方面不能自理，欠前几天犯病了，我们就打120要送到医院去，可家属来了不让送来让我们交车费说老人这样使我们引起的。她的老伴也住在我们院平常就很少看老太太。
老人的家属就去民政局告我们，可是我们也和民政局说了情况，民政局也进行调解了。他们也不交护理费和住院费，我们也就不打算找他要了。想让他们把老人接走，可他们答应挺好结果背着我们把老头接走了把老太太留着了，之后再也没来看老人。这两天老太太病情不好，给他们打电话也不来人。我们想这样也不是办法，想去家属家里找他们，可是当初他们就是不留家庭住址，我们就知道住在哪个小区，所以我们就去找到小区居委会和物业，但是他们都不透露。结果又去派出所反映情况可是派所也不管。我们只好自己找，最后终于找到他们家里，可是他们就是不开门也不接电话。但是现在老人的身体情况很不好，我们想把她送回去家属不理睬，我们该怎么办呢?
他们的子女就这样对待老人，老老人的丈夫也不管，太冷血了！
- 2006年08月09日
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- 谢谢
- 帮工在回家过程中掉入池塘溺水身亡，池塘的防护栏高度只能60厘米，在这种情况下，被绑工人和池塘的管理人在法律上有没有义务进行赔偿。谢谢 史晓英 大律师
- 2006年08月09日
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- 史晓英 您好
- 史晓英 律师:
您好!想咨询一下您关于解约的问题..事情是这样的..
我是06界本科毕业生,06年7月1日与一家单位签了就业协议(学校,单位,我 各一份),一周之后又继续签了劳动合同(本来应该是半年的实习期满才签的),当时根本就不知道那是劳动合同,
..但我的档案和户口都到单位了,还有我的学位证和毕业证也被单位“软扣“了(当时他要我把证件留下说是办什么手续,我没多想就留下了)..现在我跟单位提出悔约的话,单位很可能不会放人,因为单位效益不好,所以招不到人，同时也很缺人..这种情况下,我真的不知道怎么办了,,,
因此想咨询一下: 1,用人单位是否有权扣留学位证及其他证件
关于劳动合同,,,本来应该是实习期半年满了之后才签的,但是单位骗我们把劳动合同给签了(记忆中好象还没有签名的),当时以为填的是什么表,结果后来说是合同,,
- 2006年08月09日
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- 试用期
- 我在一个单位工作了5年零一个月,去年六月自己辞职了,他当时没给我缴纳养老保险，《我是农村户口》，我前段时间看见重庆的158号文件说：《终止劳动关系之日起两年内，社会保险经办机构和劳动保障行政部门应当受理，并责令用人单位补办投保手续和补缴社会保险费；》现在我去叫单位他给我缴纳他不给我缴，我去〈重庆〉高新区社保投诉，社保说他不缴纳我们把他没的办法的，后来我有去区社保监察大队，大队说是合资，该市监察管。我有去市监察大队，监察大队又让我会区里的社保来处理，而且他说该缴纳。我现在糊涂，都说该缴纳，但有不知道怎么办？希望朋友能给我支招，
- 2006年08月09日
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- 律师你对现在的保安/门卫都穿着接近军装的衣服有什么看法
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不要穿着军装即可。
- 2006年08月09日
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- 我于去年八月四日与邱先生签订一份转让合同,约定将其承包的山场转让于我开发.我接手山场后开始进行开发，却遭到当地村民的恶意阻挠，导致开发工程无法顺利开展．后来经过多方调查，我了解到，原来在邱先生承包该山场时，存在程序上的瑕疵，也因邱先生转包获利巨大，引发多数村民的不满，邱先生在无法继续开发山场的情况下，隐瞒这一事实，将山场转包于我．现在村民的阻挠活动愈演愈烈，我已无法继续开发该山场，这意味着我将面临巨大的经济损失．请问律师，这种情况下我该如何维护我的合法权益？能否请求撤销合同？急盼回复，谢谢！
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1、您提到承包山林的程序有瑕疵，但是不能仅就此判别承包权是否合法有效，如程序的瑕疵导致承包权无效，转包自然也不能成立。
2、山林转包需要发包人同意或原承包协议许可。
3、建议您与村民沟通协商，避免冲突。
4、因未能见到承包协议与转包协议，仅就原则问题作以答复，尚请见谅。
- 2006年08月09日
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- 我和前夫在小孩4个月的时候离婚了，小孩跟我，当时签了协议，要求他每个月给付抚养费，教育费和医疗费各半，刚开始的时候他给了几个月，之后说没工作，一直没给，现在孩子都3岁多了，他家很有钱，做生意的，他说帮家里打工没工资，他住的屋和开的小车都不是他的名字，所以他说什么也没有，没钱给抚养费，请问一下我要怎么办呢？
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您提到的是调查取证的问题。这里所要证明的不仅是对方的工资收入，还有财产。建议您委托专业机构进行调查，以维护孩子的合法权益。
- 2006年08月09日
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- 请律师朋友作答：前些天我再某婚纱影搂照相，当时说好了是做三个不同的相册，可是人家打电话过来又不承认，我们也找不到证人，只有我和我男朋友再还有那个负责人再，可是钱都负清了，人家没有按照我们当时协商的做，还说是我们记错了，我们该怎么办？？
问题补充：当时我们签了个小协议，问题是相册我们协商的是一共三本不同的相册，因为是九十张相片，所以人家说可以做三本相册，于是我们就同意作三本了，可是我们协议上是三本相册，可是昨天影楼打电话过来说是两本一样的相册，还有一本不一样的，因为有个娘家册，必须和大相册一致．可是我们当时还和人家说了我们要三本不同的，人家也同意了，可是就快取相片了，人家就来了这出戏,价钱也是按照三本相册算得，可是我们要是按照他们说的，那他们应该退给我们五百，可是钱给了他们，他们不承认，说是本来就是他们说的那样作的，价钱也是协商过的，可是这不是损害消费者权益吗？？
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目前能够证明的是：
1、您支付了某一价位段的费用，应该享受相应的服务；
2、您的特殊约定，从目前来看，由于疏忽，没有明确下来，导致举证不能；
3、现有的证据如能证明对方多收取了费用，则应当予以退还。
- 2006年08月09日
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- 我朋友开盲人按摩店,他是个盲人.店里有一女盲人员工在4月10发工资当天提出辞职,要我朋友发全部工资给她,但10日是发上个月1到30日的工资,因她辞职没有提前,所以我朋友就没有给她4月1日到10日的工资.然后女员工就走了.第二天经过市职业技能培训的老师调解,让女员工回来帮朋友2个月再走,到时所有工资发给员工,我朋友同意了.回来的第二天,女员工出去了没请假,下午让别人帮她拿东西走了,之后再也没回来上班过.也就是说,女员工就这样自动离职了.今天女员工打电话到报社,说我朋友拖欠工资.说她是提前辞职了的.关于提前辞职的事是这样的,上个月女员工跟她男朋友(是女员工的同事)闹分手,然后跟我朋友说不想做了,因为跟她男朋友相处不下去,不好呆了.我朋友问怎么不好呆,她说她男朋友扣了她的身份证和残疾证,不同意分手.女员工想给男的1500块钱了事,但男的不同意.要2000块.于是我朋友劝了女员工,然后找她男朋友帮她要回了证件.之后她和男朋友和好了.就没有再说要走的事,也没有说要留,我朋友就以为她不走了.毕竟没有正式辞职.然后到了这个月发工资她要走的时候,我朋友说她没提前辞职,她说她上个月说了,就是前面说的那么回事.请问,她这样能算辞职吗?
她这样一起,很明显是旷工,我们有约在先,旷工三天视自动离职,不发工资,我们的约定有效吗?
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旷工可以除名，工资必须发放。
- 2006年08月09日
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- 险情就是命令，消防官兵用自己的身体和双手，义无反顾的托起生的希望…… [灾难降临 五 人相继中毒晕倒] 4月8日，漳州市南靖县山城镇山城村黄某，雇请了5名农民工（一女四男） 为其建在山城镇元湖村铁厂旁的沼气池清理沼渣，5名工人先用抽水泵将沼气池内的 ...
雇请工人清理沼气池，黄秀梅在没有防护的情况下，下到发酵池内进行作业，不一会 中毒晕倒，在外面的4人相继下去救人，没想到4人进入池内后均昏倒在里面。 由于在沼气 池内中毒太深，黄秀梅经抢救无效死亡，其余4人当天傍晚陆续送往漳州市急救中心抢救。
还有漳州市医院 http://www.zzfh.com/open.asp?id=18643
朋友的父亲受雇黄某家进行沼气清理中毒，至今晕迷，医院方面说极有可能成为植物人。现雇主黄某已失踪，事发现场已被修复，当地相关新闻媒体均无任何报道，发生了这样的意外，至今雇主未支付任何医疗费用，当地镇政府送来1000元的抚恤金，并借给村民5000元用于治疗。奇怪的是，类似于这样的大事件，当地新闻台竟无相关报道，发生这样的事，请问YU们该从哪着手维护权益？？谢谢了
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诉讼维权
- 2006年08月09日
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- 你好！史晓英。
有些问题想要请教：
我家是开老人院的。1个多月前由于老人院员工疏忽把住在院里的一个老太太摔伤了，之后我们马上打了120送到医院治疗，也通知了家属。医生给她缝了针，开的药，我们承担了所有的医疗费用。大概半个月老人就痊愈了。复诊后医生也说应该不会有后遗症。但是家属就三天两头找事。这个老太太本身身体也不好，生活方面不能自理，欠前几天犯病了，我们就打120要送到医院去，可家属来了不让送来让我们交车费说老人这样使我们引起的。她的老伴也住在我们院平常就很少看老太太。
老人的家属就去民政局告我们，可是我们也和民政局说了情况，民政局也进行调解了。他们也不交护理费和住院费，我们也就不打算找他要了。想让他们把老人接走，可他们答应挺好结果背着我们把老头接走了把老太太留着了，之后再也没来看老人。这两天老太太病情不好，给他们打电话也不来人。我们想这样也不是办法，想去家属家里找他们，可是当初他们就是不留家庭住址，我们就知道住在哪个小区，所以我们就去找到小区居委会和物业，但是他们都不透露。结果又去派出所反映情况可是派所也不管。我们只好自己找，最后终于找到他们家里，可是他们就是不开门也不接电话。但是现在老人的身体情况很不好，我们想把她送回去家属不理睬，我们该怎么办呢?
他们的子女就这样对待老人，老老人的丈夫也不管，太冷血了！
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根据您的陈述，其亲属是遗弃行为，您可以提起诉讼，要求其亲属履行赡养义务。
- 2006年08月09日
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- 帮工在回家过程中掉入池塘溺水身亡，池塘的防护栏高度只能60厘米，在这种情况下，被绑工人和池塘的管理人在法律上有没有义务进行赔偿。谢谢 史晓英 大律师
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您好！
您的陈述过于简单，是在何种情况溺水，决定了几方责任的划分。
从您的陈述看，因是回家途中， 雇主不承担责任；
如果池塘管理人员未能尽到安全义务，应当承担部分责任。
您的父亲作为成年人，未能尽到注意义务，也应承担部分责任。
- 2006年08月09日
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- 史晓英 律师:
您好!想咨询一下您关于解约的问题..事情是这样的..
我是06界本科毕业生,06年7月1日与一家单位签了就业协议(学校,单位,我 各一份),一周之后又继续签了劳动合同(本来应该是半年的实习期满才签的),当时根本就不知道那是劳动合同,
..但我的档案和户口都到单位了,还有我的学位证和毕业证也被单位“软扣“了(当时他要我把证件留下说是办什么手续,我没多想就留下了)..现在我跟单位提出悔约的话,单位很可能不会放人,因为单位效益不好,所以招不到人，同时也很缺人..这种情况下,我真的不知道怎么办了,,,
因此想咨询一下: 1,用人单位是否有权扣留学位证及其他证件
关于劳动合同,,,本来应该是实习期半年满了之后才签的,但是单位骗我们把劳动合同给签了(记忆中好象还没有签名的),当时以为填的是什么表,结果后来说是合同,,
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您好！
答复如下：
1、单位无权扣留毕业证、学位证、身份证等证件；
2、您需要提前30日通知单位，即可履行辞职手续。
- 2006年08月09日
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- 我在一个单位工作了5年零一个月,去年六月自己辞职了,他当时没给我缴纳养老保险，《我是农村户口》，我前段时间看见重庆的158号文件说：《终止劳动关系之日起两年内，社会保险经办机构和劳动保障行政部门应当受理，并责令用人单位补办投保手续和补缴社会保险费；》现在我去叫单位他给我缴纳他不给我缴，我去〈重庆〉高新区社保投诉，社保说他不缴纳我们把他没的办法的，后来我有去区社保监察大队，大队说是合资，该市监察管。我有去市监察大队，监察大队又让我会区里的社保来处理，而且他说该缴纳。我现在糊涂，都说该缴纳，但有不知道怎么办？希望朋友能给我支招，
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社保监察部门处理，您投诉的部门无误。您可以写成书面举报材料正式投诉。
- 2006年08月09日
