- voweli
- 我在毕业前和单位签定了协议，协议中没有明确工资,劳保,和工作年限,也没有违约金的说明,只是一个意向性的条文.在签协议前我们曾签过一个3个月的试用合同,并且在那工作了2个月.签定协议后现在我在这家单位报到并工作了一个多月,但还没有签定劳动合同,请问这时候我提出辞职算是违约吗?
协议在没有明确规定工作年限、工资、以及劳保等，这种协议与合同是具有同等的效力吗？
协议在什么时候才算终止。
我真的很苦恼，请您一定回复我好吗？万分感激！！！！
- 2003年08月06日
-
- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 要走立即走
- 2003年08月10日
- voweli
- 杨律师，我按您的话做了，我昨天向单位递了辞职申请，并提出协调违约金，但单位死活不肯和我谈违约金的事。但今天单位以违约为由从人才交流市场将我的报道证，户口迁移证退回，然后再提出让我交2000元违约金拿回报道证、户口迁移证。
（我是6月31号报到，7月7号到成都人才交流市场办理了入户手续）。单位这样做让我毫无退路，交了钱也没户口，不交钱就是永远拿不到户口。
请问单位这样做是否合法？
户籍为何让我们成这样？我是成都人，最后连成都的户口都没有了。
毕业生为何这样被动？
- 1970年01月01日
-
- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师认为你可以到人事局说明情况后自行在成都找工作。
- 2003年08月10日
-
- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师认为你可以成都工作。
- 2003年08月10日
