- 雷书燕
- 杨律师：您好！
我去年大学毕业后进了目前的这家公司，并经由公司申请了入户指标，留在公司的集体户口上，由于这一原因我与公司签定了《协议书》，其中有一条约定：“为确保公司发展的需要，必须在公司服务五年（包含邮习期和试用期）。在五年服务期内确需流动出公司的，须按有关规定交纳培养费。培养费按五年10000元（人民币）计算，每工作一年递减2000元（人民币）。”也就是说五年内我不能主动离开公司而公司可以辞退我。我已经工作了一年，现在想要离开公司寻求更好的发展，但不知我需不需要按约定交纳培养费？这种培养费的规定是合法的吗？
谢谢！
- 2002年12月06日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 是不合法 的。
- 2002年12月06日
