- john
- 乙方提前解除劳动合同，每提前半年（不足半年的按半年计）须支付给甲方相当于乙方月工资1倍的违约金；因乙方严重违反公司规章制度而被公司除名或因乙方消极怠工、渎职、失职而被公司辞退的，乙方须支付给甲方相当于乙方月工资1倍的违约金（含招聘费用、培训费用）。
- 2005年11月22日
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- 崔永和
- 吴律师 您好：
我有个问题咨询一下，我明年4月份就到退休时间了，原来单位与我签定的劳动合同今年12月份到期，但现在得知，明年单位不再与我续签合同了，这样，我就无法办理退休手续了。请问，我该怎么办？
- 2005年11月28日
