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劳动争议咨询
劳动争议咨询
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人同问
心雨
陈律师您好!我在一家私人医院工作已四年,2007年3月31日合同到期,单位不与我续签合同,我于3月31日离院.但我还在哺乳期.请问,我现在向单位要求经济赔偿合理吗?如果合理应怎么计算赔偿金.
2007年04月27日
陈殿生
北京市法大律师事务所
哺育期是不能终止劳动关系的,如果合同到期,应自然延长到哺育期终止时,合同到期。
2007年05月09日
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问题标签:
劳动关系
劳动争议
赔偿金
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