- 小王
- 我公司因经营问题，必须缩减人力成本。现在两个问题请教杨律师。
1.被裁员工中，有位怀孕女员工（不得不裁掉），公司是否要多付赔偿金，有何标准？
2.现为月初，除必须赔付的部份外，本月工资计算，是按实际工作天数计算还是发放全月工资？
祈盼答复！
- 2002年11月05日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 怀孕女员工不能裁掉，
按实际工作天数计算。
- 2002年11月07日
- 小王
- 杨律师，谢谢你的答复。
还有一个问题：我公司的业务人员工资组成是基本工资+提成。是只按基本工资赔付呢？还是把提成部份包括进去？
- 1970年01月01日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 公司有权选择。
- 2002年11月07日
