- 于先生
- 您好!
我是一名黑龙江来沪人员,2002年7月应聘到上海一家牛场工作,进场时按照牛场要求的体检项目去医院进行了体检,完全合格后,在牛场现场工作。
在工作期间，发现该牛场多年来未按照国家畜禽年检两次的要求进行正常结核检疫，请兽医防检部门来进行检疫时，发现牛群中存在很多、严重的结核阳性牛。
2002年底，公司员工请疾控中心人员来对牛场全体人员进行结核体检，发现近一半人员结核呈阳性和强阳性。牛场知道结果后，仅淘汰了结核阳性牛，对员工未采取任何措施。在后来的每次检疫中，仍不断出现大量结核阳性牛，据此判断，整个牛场已经污染。2004年3月，对全场员工又进行了体检，结核阳性和强阳性人员增多，情况更为严重。
请问，牛场员工是否可以结核阳性和强阳性为由向牛场索赔？赔偿金怎么计算，在吃药治疗期间，牛场是否可以辞退患病员工，辞退时牛场应向被辞退员工怎样进行经济赔偿？
谢谢！
- 2004年03月23日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 工伤，你还可以提起民事诉讼的
- 2004年03月24日
