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职工辞职赔偿问题

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: helen; 你好，有一事咨询。
我单位一职工与单位签定3年劳动合同，合同中有违约金及赔偿经济损失的约定。现职工提前30日提出辞职报告，单位同意其辞职并要求职工支付1000元的赔偿金，职工不同意支付这笔费用。发生争议。请问：1、职工辞职是否违约？2、职工作为普通管理人员，能否要求职工赔偿经济损失，所谓“经济损失”指什么？由于此职工的辞职，单位立即招新员工的损失是否属于“经济损失”？; 2004年05月14日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 应当支付，你可以提请仲裁的。; 2004年05月14日

问题标签: 劳动合同违约金赔偿金

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