- 丽丽
- 贾律师您好！
我是2004年12月2日到这家公司来上班的，开始老总面试时说，试用期3个月。3个月内只有500多一点的工资，简直太低了，3个月试用期过后，他说上三险，签合同，发劳保，转正之后，就是1070元，我现在已在公司工作了1年零10个月了，什么都没有，车补，饭补，交通补助什么都没有，就是死工资。我也不想在这家公司继续工作了，您看公司能索赔我多少钱？05年又白白加了一年的班，但当时没有什么字据，以为到年底的时候能多分一些的。没想到，公司到年底的时候，好多经营的账没到，所以没有发钱？现在特别头疼。请您帮帮我。。。谢谢您
- 2006年09月16日
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- 贾富春
- 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
- 公司行为是违法的，拖欠工资及加班费需要证据来证明。至于你辞职后又无经济补偿金，我需要知道你在哪个省市。
- 2006年09月18日
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- 贾富春
- 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
- 对于工资和加班费的问题，你需要证据来证明。对于你辞职后又无补偿，我要知道你在哪个省市，才能给你明确的答复。
- 2006年09月18日
