英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
不答劳动合同受法律保...
不答劳动合同受法律保护吗?
[已解答]
0
人同问
青云
我是2003年3月份到公司工作的,工作已有两年多了,常被公司以炒人为由。不发加班费,无故延长劳动时间,请问,在没有跟公司签定劳动合同的情况下。法律有没有对劳动者进行保护?
2005年12月21日
陈殿生
北京市法大律师事务所
尽管没签订劳动合同,但你与单位有事实劳动关系,法律对你的保护,参照有劳动合同的情况。
2005年12月21日
请输入您要追问的内容
问题标签:
劳动合同
劳动关系
加班
加班费
分享到:
相关问题
节假日加班
为涨工资和加班费等怎么维权
员工劳动维权
员工劳动维权
合同纠纷
加班费
加班费
如果辞工企业不批怎么办
离职后支付工资及提成问题
劳动合同
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
辞职可以要求公司给保密费吗?
7
离职前必须休完年假吗
8
如何确定竟业限制补偿金的金额?
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位