- 刘逸飞
- 陈律师:您好
我在北京一家企业工作近八年,单位未与我签劳动合同,也未上社会保险,但公司每月在我工资中扣除十元,说是大病统筹,但我手中无任何凭证,公司的做法是否合理,如我离开公司是否可以要回.另外我每日工作时间是十小时,但加班时间公司不付加班费,我离职后是否有权索要以前的加班费和经济补偿.
期待您的回复
- 2005年08月23日
-
- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 单位未上社会保险,违反劳动法的相关规定,你可以要求单位给上.
如果有证据证明你加班属实,你可以申请仲裁或举报,你可以得到加班费.
- 2005年08月24日
