关于公司签定的劳动法的若干疑问
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- 张夏
- 我是重庆的一家机械公司的职员，刚进公司的时候公司告诉我没有什么保险之类，月工资是包干XXX元。公司的规定是试用期1至3个月，在试用期内没有假期，转正后每月只有2天假期，且要交工装押金100元，质保金1000元，分10个月从工资中扣除。但我进公司不久，人事部又叫我们员工签定一个关于参保的协议，里面的内容主要是说保险费已经包含在工资里面，让我们选择是公司代我们缴纳还是自己去缴，如公司代我们缴纳，则在工资里面扣除300多块，这样的话，我每个月的工资就所剩无几了。而且员工合同中也不是标准的劳动合同，里面连薪酬这项都没有，竟是说的是违约要支付违约金什么的。遇到这种情况，我不知该怎么办？请帮帮我。
- 2006年01月12日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 该公司的做法是违法的，你可到当地劳动局投诉。
- 2006年01月12日
