英才网联分行业招聘网站

建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com

本网合作律师事务所：北京市国脉律师事务所

首页问题大厅我的问题

首页 > 问题大厅 > 劳动合同未满公司要求...

劳动合同未满公司要求我主动辞职该怎么办？

[已解答]

2人同问

: 龚诚; 我与2010年7月进入某品牌上市公司，担任业务员，在2010年7月至2011年8月公司才与我签订劳动合同，时间是2013年止.而且到目前为止劳动合同也没有给我返回来，也就是说我手里根本没有劳动合同的副本.在本月就是2012年5月，公司突然要将我调离原岗位，换句话说就是外派，但是由于家庭等客观原因，本人无法胜任外地工作，也与公司说明了情况，但是公司强调合同上注明“必须服从公司安排及调动”为由，要求我必须服从，否则就让我主动辞职.请问在这样我情况下，我怎么样运用劳动法维护我的合法权益，谢谢！而且公司说明了，只要我主动辞职，不会开除我，请问在这主动辞职和被开除的区别是什么？谢谢.; 2012年05月17日

: 阎付克; 阎付克律师; 1、变更合同必须双方协商一致；2、你如果依据劳动合同法38、46条单方辞职，可以要求支付经济补偿金；3、如果单位违法解除，你可以要求支付双倍的赔偿金。; 2013年04月12日

问题标签: 劳动合同补偿金劳动法经济补偿赔偿金

相关问题