英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
关于劳动法的问题
关于劳动法的问题
[已解答]
0
人同问
可可
我想咨询是的我们公司这次要给我们续签合同,可是这次的合同把我们的工资定在300多元,还有是每个电话提成是五分钱,和上次签的合同大有不同,他们说是本来我们的平均每月的工资是700多元的因为现在扣出了三金的钱所以现在的我们的底薪是300元,还有就是我们每个要上181个小时,我们不知道这有没有超过劳动法上的工作时间,如果超是不是要给加班费。
2002年12月15日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
合同合法加班费用要另外算。
2002年12月15日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
劳动法
三金
加班
加班费
分享到:
相关问题
节假日加班
为涨工资和加班费等怎么维权
员工劳动维权
员工劳动维权
合同纠纷
加班费
加班费
如果辞工企业不批怎么办
离职后支付工资及提成问题
劳动合同
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位