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关于劳动法

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: 刘先生; 张先生：
本人在公司工作九年多，但自从新劳动合同法实施后，凡是在公司工作9年多的员工，就不再续签合同，但公司只赔偿一个月的经济补偿金，理由是劳动合同法规定工作满一年赔一月的做法是从新劳动合同法实施之日起计算，这样做合法吗？我能领到9个月的赔偿金吗？; 2010年07月06日

: 张驰; 你好，终止劳动合同经济补偿计算日期应从2008年1月开始计算。因此，如在2008年终止合同，支付一个月经济补偿; 2010年07月07日

问题标签: 劳动合同补偿金劳动法经济补偿赔偿金

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