- Lijing
- 您好，是这样的我在一家台资企业工作这里是按学历划定工资范围的，我是大专生，可他们就给我中专生的待遇，况且之前做我这份工作的人也是大专生他们就给定大专生的薪资，而我一直是中专生的待遇,这很不公平，我应该怎么办呀？我能到有关部门告他们么？这是违反了劳动法么？我怎样才能争取自己的合法权益？谢谢您！
- 2005年06月17日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 企业用人,应与职工签订劳动合同,你的工资应在合同中明确约定.通常来说，企业不会仅依据学历来确定工资总额，当然学历可能是确定工资的一个重要参数。
如果你想维权，那么签订合同时应与企业反复协商。
- 2005年06月21日
