- alfashi
- 我所在的软件公司，年底要裁员，人事部给我2个选择，一种是公司方提出解聘，今天是27号，就相当于我再工作一个月到1月27号，这一个月的工资，人事部的人说就相当于赔偿金了（请问赔偿金是这样算的吗？)。
还有一种就是我自己提出解聘，赔偿金我不用交，公司再发给我10天的工资算是补偿。 前一种方式退工单上要写公司解聘我，后一种方式上面写我主动解聘公司。
请问赔偿金应该是怎么算的，是不是我1月份的工资就相当于补偿了？？我在公司工作了不到一年，合同到2005年7月。 谢谢那位律师回答。
- 2002年12月28日
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- 王显清
- 用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。
- 2003年01月16日
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- 王显清
- 本单位工作年限满六个月不满一年的，按一年计算
- 2003年01月16日
