加班工资及节假日工资如何支付?
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- 高原
- 我在一家私营企业工作,我们公司的工资体制是基本工资260元+绩效工资+职务津贴+工龄工资+其他。我想了解,依据国家法规,在国家法定节假日内,如果加班,工资如何支付?是支付基本工资的300%还是全额工资的300%（包括绩效工资和职务工资）。如果正常放假,如何支付工资?是全额工资还是基本工资？
- 2004年03月03日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报
酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
- 2004年03月03日
