- 岳洋
- 2002年我与公司签定一年合同，2003年续签一年，04年7月合同到期。4月份我提出协议解除合同，公司同意我辞职，对解除协议合同未表示同意与否，但停了我的三险一金，在我离职2个月后，公司让我交纳20000元违约金。我在离职前表示如公司不同意协议解除合同，我将继续履行合同至合同到期（04年7月25日）。我想问的是：1.辞职与解除合同是否是同一概念？2.与公司签合同是一年，但公司内部有文件规定毕业生必须为公司工作满6年（我签合同时对此文件不知情，现在也没有见到），两者矛盾，哪个为准？3.合同中盖的非合同用章，此合同是否有效？如无效我是否就应该遵守那个突然冒出的公司规定。签无效合同，公司是否是欺诈行为？4.是否有事实劳动关系一说？怎样才算有事实劳动关系，解除这种事实劳动关系也属于违约么？
- 2004年07月21日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 具体要看证据的
- 2004年07月21日
