- dennis
- 我在公司工作了五年，是上夜班的，做一天休一天，每天从16：30开始上班，第二天7：30下班，连续工作15个小时，我每月除了基本工资和夜班费，从来没拿到过加班费。我的问题是：①公司是否应该补偿我五年以来的加班费？②我的基本工资是300元，浮动工资是600元，我公司规定加班8小时加班费为20元，是否合理？③夜班加班除了加班费是否还有夜班费？④我每月加班最少49小时，大大超过了劳动法规定的36小时，是否能对公司严重违反劳动法提出控告？谢谢！
- 2002年11月21日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- ①应该②不合理③还有夜班费。④能对公司严重违反劳动法提出控告。
- 2002年11月26日
