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无故解聘如何赔偿

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: 笑笑; 您好，杨律师
我来现在公司三月有余，公司是私人性质，当初签了三个月的试用合同，由于前段日子家中母亲住院，故请了好几次事假，公司也已从工资中扣了200多元，但因为这件事现在要解聘我，前段日子也不和我提转正的问题，也不开除我，一直拖着，现在第五个月要开除我，那我可以争取到一定的赔偿金吗，如果我是已经签了正式劳动合同，能有赔偿吗；另何种情形算无故解聘？谢谢！！; 2004年02月19日

: 北京市京仁律师事务所杨东升; 应当有经济补偿金; 2004年02月24日

问题标签: 工资劳动合同补偿金经济补偿赔偿金

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