- 李峻
- 杨律师：
您好！
我于83年参加工作，一直在该公司，但近几年公司状况不好，今年元月我与公司签定协议书，条款如下：（1）“挂编”期间，甲方（公司）保留乙方（我）档案工资关系，但乙方不享受甲方医疗及劳保福利等项待遇。（2）乙方在“挂编”期间必须向公司按年预交足额的社会养老保险金、失业保险金等费用，逾期3个月不交者，甲方视乙方已自动辞职，可对乙方办理除名手续。（3）乙方“挂编”期间若需调出，甲方应及时给予办理有关手续。（4）自此协议书双方签定之日起，原与公司签定劳动合同自动终止。
杨律师，请问：（1）此协议书合理、有效吗？（2）目前，公司正着手办理买断工龄事宜，我是否有权买断工龄？谢谢！
- 2002年07月20日
-
- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师认为：该协议合法有效，买断工龄问题很复杂，建议你与律师直接联系。
- 2002年07月30日
