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请教:这是变相克扣工资吗??

[已解答]
0人同问
我们这个单位,以前没有搞什么活动,但是去年以后搞什么叫“效益杯的”活动,规定每个员工的任务,如果没有完成的话,就从工资中扣除部分工资来填补没有完成的任务,有时候一个季度要贴上工资数百元,请问按照劳动法,这种行为是违法的么??请求回复!!!
2003年06月17日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
律师个人认为应当按照劳动合同约定的工资发放,如果劳动合同没有约定,你可以提请仲裁要求确定。
你可能会失去工作,你不情愿这样作,你只有妥协。
这就是现实中法律和纸面上法律的差距。中国的劳动法是很虚无飘渺的。
2003年06月17日
问题标签: 工资 劳动合同 劳动法