- 彭立
- 律师您好：
我在一公司，老板非常精明算计，他只在前年（2007年）跟我签了“试用协议”三个月，再也没有签劳动合同，现在都快两年了，也一直都没有上社会保险。 最近公司又想派我去往外地长期工作， 可是我不能去， 请问我该怎么维护自己的合法权益呢？
- 2009年02月02日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 1、因单位未签定劳动合同，故您可以要求单位支付08年1月31日至08年12月31日期间的双倍工资。此外，目前双方应已视为签定无固定期限合同。
2、拒绝到外地工作。
3、可申请仲裁要求单位支付双倍工资和要求签定劳动合同。
- 2009年02月04日
