- 小菜
- 您好 我想请问一下 我是03年7月工作的 合同是06年7月份到期 之后没有继签劳动合同 但一直还在本单位工作 现在单位要关门装修不再用人 现在单位的人态度就是拖 根本不给解决问题 请问赔偿金问题怎么计算 以什么能证明有事实的劳动关系存在 （我们发的工资条上没有日期） 谢谢
- 2006年12月07日
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- 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
- 2006年12月13日
