- 小王
- 你好，我在超市做促销，经常加班三四个小时可是超市从来不给算加班，因为他说这是供货商请的人，他们不管。可是供货商说他们没有要求加班，时间是超市管理人安排所以他们也拒绝给加班费。 这样他们是否属违法呢。而且如果你不加班超市就会算你迟到，以罚款而进行。谢谢
- 2010年02月08日
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- 刘昊斌
- 联拓律师事务所创始人、主任，中央电视台东方名家特邀讲师
- 根据您的描述，你的劳动合同是与供货商签订的吧，那您法律意义上的用人单位即是供货商。如果您被供货商派遣到超市做促销加班，则超市作为用工单位，如果安排您你加班应依法支付加班费。如果供货商和超市不存在派遣协议，那么超市对您你没有管理考核权力。
由于您的问题相对复杂，建议带上相关材料就近咨询专业律师意见，或咨询当地劳动行政部门意见。
- 2013年04月12日
