- 马建文
- 你好！
我是一名大学生，在一家国企工作。最近被提拔为副科长，但是要求在单位值班，值班很频繁，一个星期至少一次，它是这样规定的，（我是星期一至星期五：8：00--11：30 13：00--5：00 上班）白天上班，晚上轮到值班，就得从17：00---第二天8：00，第二天白天从8：00--11：30 13：00--5：00 正常上班，不可以休息。假如轮到星期天，必须从8：00----第二天8：00值班，第二天白天从8：00----11:30 13：00--5：00 正常上班，不可以休息。假如轮到星期六必须从8：00----第二天8：00值班。星期一休息。值班时，开一下早班计划，晚班计划，布置一下任务，处理一下一些事情。我不知道这是否违法《劳动法》，请指教，我也和领导说过可领导说：以前一直是这样的，做领导就的这样，他说的对吗？
一位求救者
- 2002年06月08日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 是不合法的。
- 2002年06月13日
