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问题

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我进入某事业单位,他们是省里同意招生,是招收的一个专业!但到市里工作时他们结果根本不需要此专业,而且一月内让我换了三个其他专业!这种做法是否属于欺诈,还是合理的,因为一般单位劳动合同里都有劳动者有服从分配的义务!
2004年03月11日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
事业单位没有签定劳动合同员工利益不受劳动法保护的
2004年03月17日
我不明白,接收协议不具有法律效益?省上还下了文件我是作为那个专业招收的啊!
1970年01月01日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
不适用劳动法的
2004年03月17日
M
是说现在中国还没有因为单位欺骗招人处罚的法律还是我那种情况本来有法但我只有接收协议没有签合同而不适用劳动法?
2004年03月17日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
事业单位不适用劳动法
2004年03月17日
问题标签: 劳动合同 劳动法