- 小唐
- 我们单位是一个工程施工单位，现在成立了一个公路工程项目部，公司来文，是关于项目部工资问题的，工资按岗位分成几个等级，项目经理2500，总工程师，项目副职2200，按60%计发，
各部部长1800，无行政职务的工程师1600，按70%发放，余下部分在项目部结算完后拿钱，而实际上几几乎是不可能的，因为我在原来项目部2003年1分钱的工资都没有领到手。
我们在项目部是天天上班，没有节假日，但文件上说加班工资已含在岗位工资中，以后就没有加班工资一说了。
请问杨律师，单位这样做合理吗？谢谢！！！
- 2004年09月15日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 当然是不合理的
- 2004年09月15日
