本网合作律师事务所: 北京嘉纳律师事务所
首页 问题大厅 我的问题
首页 > 问题大厅 > 密薪制下怎样要回奖金...

密薪制下怎样要回奖金不被开除

[已解答]
0人同问
黎圆
公司实行密薪制,员工对薪酬制度不知情,HR想克扣谁的奖金都可以吗?比如说要让一个员工离开公司,反正要让她走还给她发啥奖金,直接把这员工应得季度奖金扣下了,然后告诉他,上一季度没有奖金。员工电话询问上司无果后又询问了其他同事,证实奖金已发。公司HR认为员工打听自己被扣的奖金属严重违纪,对其进行处罚,继而达到提前解除劳动合同目的。公司这样的密薪制合法吗?请专家解答怎样保护员工劳动和获得劳动报酬的权益不受侵犯?

2011年03月10日
李兵
北京市东卫律师事务所
用人单位与劳动者在劳动合同中应约定工资支付标准,奖金是工资的一部分,用人单位不能随意扣除工资。该员工可以向社保局投诉,进而可以申请劳动仲裁,争取维护自身该得权益。

--------------------------------------------------
2011年03月11日