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10年后,给多少经济补偿合适?

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柏林劳资
我单位有一职工是92年参加工作的,94年由于公司经营较为困难,公司安排该职工外出自谋职业,现公司要该职工回公司上班.该职工要求与公司解除劳动关系,不知公司能否与该项同志解除劳动关系,应不应给经济补偿,应给多少?
2006年07月24日
贾富春
北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
首先从你叙述的情况看,你们还是存在劳动关系的,单位解除该员工劳动关系是应该支付经济补偿金的。
2006年08月10日